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Praxisführung

Eine funktionierende Praxisführung gewährleistet den reibungslosen Ablauf in Zahnarztpraxen und Kliniken. Sie umfasst vielfältige Aufgaben wie Organisation, Mitarbeitermanagement, Patientenkommunikation und Ressourcenplanung. Eine erfolgreiche Praxisführung trägt maßgeblich zur Qualität der Patientenversorgung bei, indem sie effiziente Abläufe sicherstellt und einen reibungslosen Praxis…

Patientenkommunikation neu gedacht

Gute Patientenkommunikation beginnt lange vor dem Behandlungsstuhl. Sie entscheidet mit darüber, ob sich Patientinnen und Patienten informiert, verstanden und gut betreut fühlen – von der ersten Terminanfrage bis zur Nachsorge. Verständliche Informationen, verlässliche Erreichbarkeit und passende Kommunikationswege schaffen Vertrauen und erleichtern den Praxisalltag. Mit Lösungen innerhalb des CGM-Portfolios unterstützen die CGM Dentalsysteme Praxen dabei, Abläufe zu strukturieren, administrative Aufgaben zu reduzieren und mehr Zeit für die persönliche Betreuung zu schaffen.

Echte Gründungsgeschichten und praxisnahes Wissen für den Weg in die Selbstständigkeit

Wie groß sollte eine Praxis heute geplant werden? Welche Partner braucht es auf dem Weg in die Selbstständigkeit? Und wie lassen sich die eigenen Vorstellungen von moderner Zahnmedizin von Anfang an in ein tragfähiges Praxiskonzept übersetzen? Beim fünften dent.talents. Gründer Camp von Henry Schein Dental Deutschland am 18. und 19. September 2026 in Karlsruhe standen genau diese Fragen im Mittelpunkt. Zwei Tage lang teilten erfolgreiche Gründer/-innen und erfahrene Expert/-innen ihr Wissen und ihre persönlichen Erfahrungen mit gründungsinteressierten Zahnärzt/-innen.

Führung – die große Herausforderung für Existenzgründer

Die Finanzierung steht. Die Einrichtung ist komplett. Die Praxisräume sind vorbereitet. Die ersten Patientinnen und Patienten haben Termine vereinbart. Für viele Existenzgründerinnen und Existenzgründer fühlt sich dieser Moment wie das eigentliche Ziel an. Tatsächlich beginnt jetzt jedoch eine völlig neue Aufgabe: Sie werden Unternehmerin oder Unternehmer und damit Führungskraft.

Neue App unterstützt angestellte Zahnärzt/-innen bei ihrer beruflichen Entwicklung

Mit dent.talents. plus erweitert dent.talents. sein Angebot für angestellte Zahnärzt/-innen um eine mobile Content- und Wissensplattform. Die neue App richtet sich an Zahnärzt/-innen, die ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten, den nächsten Karriereschritt planen oder sich mit der Option einer späteren Selbstständigkeit beschäftigen.

Persönliche Ziele als Grundlage jeder Niederlassung

Am Anfang jeder Niederlassung stehen keine Finanzierungsfragen und kein Mietvertrag, sondern eine persönliche Entscheidung. Wer eine Praxis gründen oder übernehmen möchte, sollte sich zunächst mit den eigenen Zielen auseinandersetzen. Wie soll mein berufliches Leben in fünf, zehn oder zwanzig Jahren aussehen? Welche Rolle spielen für mich Familie, Freizeit, persönliche Freiheit oder fachliche Spezialisierung? Und welche Form der Zusammenarbeit passt zu meiner Persönlichkeit?

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