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Martin Dürrstein, CEO der DÜRR DENTAL SE, an der Firmenzentrale in Bietigheim-Bissingen mit der Auszeichnung als eines der innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands.

DÜRR DENTAL erneut unter den Top 10 der innovativsten Unternehmen Deutschlands

Die DÜRR DENTAL SE gehört erneut zur Spitzengruppe der innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands. Im aktuellen Ranking der WirtschaftsWoche und Munich Strategy erreicht das Unternehmen als Branchensieger Healthcare erneut eine herausragende Platzierung und bestätigt damit eindrucksvoll seine nachhaltige Innovationskraft. Nach dem ersten Platz als Innovations-Champion im Vorjahr setzt DÜRR DENTAL seine starke Entwicklung fort und unterstreicht mit Platz 7 von 4.000 analysierten Unternehmen die strategische Ausrichtung auf Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und vernetzte Lösungen für die Dentalmedizin.

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Eine schwangere Frau redet mit einer Mitarbeiterin an der Rezeption.

Prävention

Zuschüsse sinken – Vorsorge wird wichtiger

Der Bundestag hat im Juli 2026 das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz beschlossen. Ab dem 1. Januar 2027 sinkt der Festzuschuss der gesetzlichen Krankenversicherung für Zahnersatz von 60 auf 50 Prozent der Regelversorgung. Für Millionen Versicherte bedeutet das: Kronen, Brücken und Prothesen werden spürbar teurer. Wer sich noch 2026 behandeln lässt, sichert sich die aktuellen, höheren Zuschüsse.

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Eine Frau sitzt auf einem Stuhl und hört einer anderen zu.

Perspektiven

Odontathon wird zum Wegbereiter einer Community-Plattform für Zahnärztinnen

48 Stunden lang ging es beim Odontathon 2026, organisiert von BFS health finance und den HealthCare Futurists, um innovative Lösungen für die wichtigsten Herausforderungen der Dentalbranche. Die Challenge „Community-Plattform für digitalaffine Zahnärztinnen“ griff ein zentrales Thema auf: die Sichtbarkeit weiblicher Perspektiven in der Dentalwelt und die aktive Vernetzung von Zahnärztinnen. Zahnärztin und Gründerin Valérie Sabet hat sich an dieser Challenge beteiligt. Ihr persönlicher Rückblick macht die Relevanz des Themas für die Zukunft der Dentalbranche deutlich.

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Abb. 3: Ansicht von frontal: Auch die Kauebene wurde gut angelegt; die Gebissfedern scheinen noch in einem sehr guten Zustand zu sein.

Zeitsprünge

„Echter“ Zahnersatz aus Menschenzähnen

Am 18. Juni 1815 war endlich die Schlacht bei Waterloo zu Ende und Napoleons Armee durch die britischpreußischen Koalitionstruppen besiegt worden. Diese Schlacht kostete über 50.000 Soldaten das Leben. Leichenfledderer nahmen daraufhin nicht nur Kleidung und Wertsachen an sich, sondern begannen auch mit der „Zahnernte“, was zu jener Zeit nach großen Schlachten durchaus üblich war.

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Bilder von lachenden Menschen aneinandergereiht.

Tooth Wear

Indirekte Lösungen von GC für die langfristige Versorgung bei ausgeprägtem Tooth Wear

Nach dem Erfolg der Kampagne zur direkten Versorgung bei leichtem bis moderatem Tooth Wear startet GC eine neue Initiative. Sie konzentriert sich auf Fälle mit moderatem bis ausgeprägtem Tooth Wear und beleuchtet dabei auch die Rolle indirekter restaurativer Lösungen. Tooth Wear ist ein altersabhängiger Prozess und stellt insbesondere angesichts einer alternden Bevölkerung eine zunehmende klinische Herausforderung dar. Während sich frühe Stadien häufig wirksam mit minimalinvasiven direkten Restaurationen versorgen lassen, erfordern fortgeschrittene Fälle in der Regel ein umfassenderes Versorgungskonzept. Die entsprechenden Behandlungspläne sind häufig mehrphasig aufgebaut und können indirekte restaurative Optionen einbeziehen, um vorhersagbare und langfristig stabile Ergebnisse zu erzielen.

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Illustration einer Gruppe von Menschen, die sich unterhalten.

Zahnärztinnen Netzwerk

Unsere Regionalpartner im intensiven Austausch mit unseren Expertinnen

Dieses Mal gab Dr. Marie-Catherine Klarkowski spannende Einblicke in die Erfolgsfaktoren moderner Zahnarztpraxen. In ihrem Vortrag zum Thema „Premium statt Dauerstress“ zeigte sie, warum erfolgreiche Praxen heute nicht nur fachlich überzeugen müssen, sondern auch durch klare Positionierung, exzellenten Service und smarte digitale Prozesse. Sie beleuchtete, wie moderne Praxen Effizienz, Patientenerlebnis und wirtschaftliche Stärke intelligent verbinden.

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Zahnmedizin

Martin Dürrstein, CEO der DÜRR DENTAL SE, an der Firmenzentrale in Bietigheim-Bissingen mit der Auszeichnung als eines der innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands.

DÜRR DENTAL erneut unter den Top 10 der innovativsten Unternehmen Deutschlands

Die DÜRR DENTAL SE gehört erneut zur Spitzengruppe der innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands. Im aktuellen Ranking der WirtschaftsWoche und Munich Strategy erreicht das Unternehmen als Branchensieger Healthcare erneut eine herausragende Platzierung und bestätigt damit eindrucksvoll seine nachhaltige Innovationskraft. Nach dem ersten Platz als Innovations-Champion im Vorjahr setzt DÜRR DENTAL seine starke Entwicklung fort und unterstreicht mit Platz 7 von 4.000 analysierten Unternehmen die strategische Ausrichtung auf Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und vernetzte Lösungen für die Dentalmedizin.

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Eine schwangere Frau redet mit einer Mitarbeiterin an der Rezeption.

Prävention

Zuschüsse sinken – Vorsorge wird wichtiger

Der Bundestag hat im Juli 2026 das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz beschlossen. Ab dem 1. Januar 2027 sinkt der Festzuschuss der gesetzlichen Krankenversicherung für Zahnersatz von 60 auf 50 Prozent der Regelversorgung. Für Millionen Versicherte bedeutet das: Kronen, Brücken und Prothesen werden spürbar teurer. Wer sich noch 2026 behandeln lässt, sichert sich die aktuellen, höheren Zuschüsse.

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Eine Frau sitzt auf einem Stuhl und hört einer anderen zu.

Perspektiven

Odontathon wird zum Wegbereiter einer Community-Plattform für Zahnärztinnen

48 Stunden lang ging es beim Odontathon 2026, organisiert von BFS health finance und den HealthCare Futurists, um innovative Lösungen für die wichtigsten Herausforderungen der Dentalbranche. Die Challenge „Community-Plattform für digitalaffine Zahnärztinnen“ griff ein zentrales Thema auf: die Sichtbarkeit weiblicher Perspektiven in der Dentalwelt und die aktive Vernetzung von Zahnärztinnen. Zahnärztin und Gründerin Valérie Sabet hat sich an dieser Challenge beteiligt. Ihr persönlicher Rückblick macht die Relevanz des Themas für die Zukunft der Dentalbranche deutlich.

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Bilder von lachenden Menschen aneinandergereiht.

Tooth Wear

Indirekte Lösungen von GC für die langfristige Versorgung bei ausgeprägtem Tooth Wear

Nach dem Erfolg der Kampagne zur direkten Versorgung bei leichtem bis moderatem Tooth Wear startet GC eine neue Initiative. Sie konzentriert sich auf Fälle mit moderatem bis ausgeprägtem Tooth Wear und beleuchtet dabei auch die Rolle indirekter restaurativer Lösungen. Tooth Wear ist ein altersabhängiger Prozess und stellt insbesondere angesichts einer alternden Bevölkerung eine zunehmende klinische Herausforderung dar. Während sich frühe Stadien häufig wirksam mit minimalinvasiven direkten Restaurationen versorgen lassen, erfordern fortgeschrittene Fälle in der Regel ein umfassenderes Versorgungskonzept. Die entsprechenden Behandlungspläne sind häufig mehrphasig aufgebaut und können indirekte restaurative Optionen einbeziehen, um vorhersagbare und langfristig stabile Ergebnisse zu erzielen.

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Zahnärztinnen Netzwerk

Unsere Regionalpartner im intensiven Austausch mit unseren Expertinnen

Dieses Mal gab Dr. Marie-Catherine Klarkowski spannende Einblicke in die Erfolgsfaktoren moderner Zahnarztpraxen. In ihrem Vortrag zum Thema „Premium statt Dauerstress“ zeigte sie, warum erfolgreiche Praxen heute nicht nur fachlich überzeugen müssen, sondern auch durch klare Positionierung, exzellenten Service und smarte digitale Prozesse. Sie beleuchtete, wie moderne Praxen Effizienz, Patientenerlebnis und wirtschaftliche Stärke intelligent verbinden.

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... mehr aus der Zahnmedizin

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Zahntechnik

Abb. 3: Ansicht von frontal: Auch die Kauebene wurde gut angelegt; die Gebissfedern scheinen noch in einem sehr guten Zustand zu sein.

Zeitsprünge

„Echter“ Zahnersatz aus Menschenzähnen

Am 18. Juni 1815 war endlich die Schlacht bei Waterloo zu Ende und Napoleons Armee durch die britischpreußischen Koalitionstruppen besiegt worden. Diese Schlacht kostete über 50.000 Soldaten das Leben. Leichenfledderer nahmen daraufhin nicht nur Kleidung und Wertsachen an sich, sondern begannen auch mit der „Zahnernte“, was zu jener Zeit nach großen Schlachten durchaus üblich war.

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Die RETSCH AS 200 digit cA von RETSCH GmbH

gesponsert Moderne Dentallabore

Effizientere Prozesse im Dentallabor: Ressourcen schonen, Qualität sichern

Moderne Dentallabore stehen vor der Aufgabe, höchste funktionale und ästhetische Ansprüche mit wirtschaftlichen und nachhaltigen Prozessen zu verbinden. Maßgeschneiderte Zahnersatzlösungen wie Kronen, Brücken und Implantate entstehen heute aus dem präzisen Zusammenspiel von Zahnarztpraxis, handwerklichem Know-how und moderner Fertigungstechnologie. Fortschrittliche Verfahren und innovative Materialien bilden dabei die Grundlage für eine hochwertige Patientenversorgung.

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Die Restaurationen in situ

Ein strukturiertes Konzept

Materialharmonie und Blockauswahl

Wenn Zahnärzte den Zahnschmelz präparieren, stellen wir Zahntechniker Zahnschmelz mit transluzenten Materialien wieder her. Wenn sie Dentin präparieren, greifen wir gezielt zu weniger transluzentem Material, um es zu ersetzen. Das Verständnis für und der sichere Umgang mit der Transluzenz- und Opazitätsauswahl ist ausschlaggebend für die Wirkung der finalen Versorgungen und spart Zeit, die man ansonsten aufwenden würde, wenn auf dem Weg zur besten Lösung verschiedene Dinge ausprobiert werden müssen.

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verschiedene Illustrationen von Emotionen.

Recruiting

Emotionale Bewerberansprache

Viele Dentallabore nutzen heute nur einen Bruchteil ihres tatsächlichen Recruiting-Potenzials. Während der Mangel an qualifizierten Zahntechnikern und Allroundern wächst, klassische Stellenanzeigen aber kaum noch Rücklauf erzielen, werben viele Inhaber und Inhaberinnen weiterhin primär mit harten Fakten um neues Personal: ein moderner Maschinenpark, CAD/CAM-Ausstattung oder die zentrale Lage. Doch dadurch entsteht eine enorme Lücke zwischen dem, was Labore kommunizieren, und dem, was Fachkräfte am Labortisch tatsächlich bewegt.

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... mehr aus der Zahntechnik

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Management

Ein erkälteter Mann

Krankmeldung

Falsche Krankschreibung: Kein Kavaliersdelikt– Arzt und Patient im Strafrecht *

Nach aktuellen Befragungen bleiben jedes Jahr knapp 10 Prozent der Arbeitnehmer einmal oder mehrmals der Arbeit wegen angeblicher Arbeitsunfähigkeit fern, obwohl sie gar nicht oder nur sehr geringfügig krank waren und ohne weiteres hätten arbeiten können. Rechnet man alle, die trotz Krankheit noch eingeschränkt hätten arbeiten können, sind es sogar bis zu 40 Prozent. Selbst wenn ab dem ersten Tag eine ärztliche Arbeitsunfähigkeits(AU)-Bescheinigung verlangt wird, besteht das Problem unrichtiger AU-Bescheinigungen weiter– vermutlich eine der häufigsten Straftaten, mit sehr hoher Dunkelziffer. Wenn bisher noch eine schädliche Bagatellisierungstendenz zu beklagen ist, die nur selten zu Strafanzeigen führt, kann dies sofort geändert werden.

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Illustration von mehreren Menschen, die nebeneinander stehen.

Kommunikation

Die Körpersprache im Praxisalltag: Was will mir mein Patient eigentlich sagen?

Eine Beratungssituation in der Praxis: Der Patient wendet sich ab, hält die Hand vor den Mund und blickt zu Boden. Er reagiert ohne Worte – und doch sehr beredt ... Wer solche Zeichen nicht versteht oder ignoriert, läuft Gefahr, dass die weitere Beratung fruchtlos verläuft. Zahnarzt und Praxisteam sollten Zeichen der Körpersprache deuten können, um im Alltag passend und schnell zu reagieren. Um erfolgreich mit Patienten non-verbal zu kommunizieren, ist es zudem hilfreich, die eigene Körpersprache kritisch zu hinterfragen und bewusst einzusetzen.

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Einmal richtig angestoßen, ist der positive Dominoeffekt für Ihr erfolgreiches Beschwerdemanagement und zufriedene Patienten nicht aufzuhalten.

Reklamationsmanagement

Nichts Schöneres auf Erden als Beschwerden!?

Die wenigsten Menschen empfinden Beschwerden als angenehm. Doch wir sollten dankbar sein, wenn die Kritik unserer Patienten uns erreicht und wir die Chance haben, es bei ihrem nächsten Besuch besser zu machen. Schlecht für die Praxis wäre es, wenn es kein nächstes Mal gäbe und die Klagen des Patienten seinen Bekanntenkreis erreichten. Deshalb: offen sein und sogar aktiv nachforschen, wie es um die Befindlichkeit des Patienten steht. Unsere Autorin verrät, wie man Patienten dazu einlädt, ihre Meinung zu sagen.

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Illustration eines Pärchens die ein Gespräch mit einem Arzt führen.

Zahnärztlichen Unabhängigkeit

Investoren dürfen keine medizinischen Entscheidungen bestimmen

Die Bundeszahnärztekammer (BZÄK) und die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) begrüßen die Initiative der Bundesregierung, die Unabhängigkeit der steuerberatenden Berufe gesetzlich zu sichern und den Einfluss externer Finanzinvestoren in Steuerberatungskanzleien auszuschließen. Was für Steuerberater als zwingend notwendig erkannt wird, gilt in gleicher Weise für die zahnärztliche Berufsausübung: Medizinische Entscheidungen müssen allein am Wohl der Patientinnen und Patienten ausgerichtet sein – nicht an Renditeerwartungen.

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... mehr aus der Management

Dentalbranche

VOCO und Redon starten neue Kooperation

Eine leistungsfähige CAD/CAM-Fertigung setzt das perfekte Zusammenspiel von Material, Software und Maschine voraus. Mit ihrer neuen Kooperation schaffen VOCO und Redon hierfür die besten Voraussetzungen: Speziell validierte Frässtrategien ermöglichen eine präzise und wirtschaftliche Verarbeitung des CAD/CAM-Portfolio von VOCO auf den Frässystemen von Redon. Die speziell abgestimmten Maschinenparameter ermöglichen eine präzise und wirtschaftliche Verarbeitung der nanokeramischen Hybridwerkstoffe und sorgen dafür, dass deren Eigenschaften optimal genutzt werden können. Dentallabore profitieren von einer hohen Prozesssicherheit, präzisen Fräsergebnissen und einer effizienten Fertigung anspruchsvoller Restaurationen.

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In einem Raum wird ein Vortrag gehalten und Menschen hören zu.

Dentalbranche

Neue Komplexität erfordert intensive und vielfältige Weiterbildung

Im kleinen Fürstentum Liechtenstein entwickelt Ivoclar, ein weltweit agierendes Unternehmen mit weltweit 3.600 Beschäftigten, seit über 100 Jahren hochwertige Dentallösungen. Im Rahmen des ersten Ivoclar Media Connect besuchten Medienvertreterinnen und -vertreter den neuen Ivoclar-Campus am Headquarter in Schaan. Sie hatten die Möglichkeit, aktuelle Trends und Lösungen hautnah zu erleben. Der Fokus lag auf der enormen Bedeutung von Aus- und Weiterbildungsangeboten, um innovative Lösungen effizient in den Arbeitsalltag zu integrieren. Dank der rund 70 Ivoclar- und Partner-Academies weltweit können sich Studierende sowie Expertinnen und Experten aus Labor und Praxis mit den neuesten Anwendungen unterschiedlicher dentaler Dentaltechnologie vertraut machen.

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Eine junge Frau hält einen Vortrag.

Verleihung

Dentaurum kürt Hans-Peter Bantleon Preisträger 2026

Kitzbühel wurde erneut zum Treffpunkt der internationalen Kieferorthopädie-Szene: Zur 54. Internationalen Fortbildungstagung der ÖGKFO (Österreichische Gesellschaft für Kieferorthopädie) kamen zahlreiche Fachbesucher zusammen. Das mehrtägige Programm spannte einen Bogen von aktuellen klinischen Themen wie der „Aligner-Therapie bei Kindern und Jugendlichen“ bis hin zu praxisrelevanten Herausforderungen wie „Cybercrime in der Praxis“. Ein besonderer Höhepunkt der Tagung war die Verleihung des Hans-Peter-Bantleon-Förderpreises für Kieferorthopädie. Dentaurum stiftete auch in diesem Jahr das Preisgeld für den ersten Platz der renommierten wissenschaftlichen Auszeichnung der ÖGKFO.

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48 Stunden lang dreht sich beim Odontathon alles um innovative Lösungen für die komplexen wirtschaftlichen und organisatorischen Herausforderungen der Dentalbranche.

gesponsert Innovation

Odontathon 2026 – ein inspirierendes Format

Vom 13. bis 15. März 2026 brachte der Odontathon engagierte Fachleute verschiedenster Branchen sowie Zahnärztinnen und Zahnärzte zu einem intensiven Innovations-Event zusammen. Anders als bei klassischen Fachkongressen stand nicht das Zuhören, sondern das aktive Mitgestalten im Fokus. Organisiert wurde die Veranstaltung von BFS health finance und Healthcare Futurists, mit dem Ziel, kreative Lösungen für drängende Herausforderungen in der Zahnmedizin und der Dentalbranche zu entwickeln.

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Bis 31. März 2026

Wer hat den DH Award verdient?

Sie meinen „Das hat einen DH-Award verdient“? Dann nominieren Sie diese Leistung bis spätestens 31. März 2026. Die Awards werden in den folgenden Kategorien verliehen: 1. Öffentliches Gesundheitswesen (Senioren, Pflegebedürftige und soziale Projekte), 2. Dentalhygiene, 3. Nachwuchs und 4. Forschung.

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