Flexible Arbeitszeitmodelle zur Mitarbeiterbindung
Die 4-Tage-Woche ist ein aktuelles Gesprächsthema und trifft damit den Puls der Zeit. Längst sind die traditionellen Arbeitsmodelle überholt und zunehmend etablieren sich flexibel gestaltete New-Work-Modelle. Der Wandel macht auch vor Zahnarztpraxen nicht halt. Arbeitgebenden bietet sich damit eine Möglichkeit, Anreize zu schaffen, um neue Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter zu binden.