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mehrere Kleingeldstapel und auf dem letzten Stapel ein Krankenkoffer.

Neujahrsempfang 2026

Geld wird am besten gespart, wenn der Grund für die Ausgabe wegfällt

Die Mammutaufgabe etlicher Reformen und den Reformeifer der Bundesregierung begrüße die BZÄK, insbesondere den angekündigten Bürokratieabbau, so BZÄK-Präsidentin Dr. Romy Ermler auf dem Neujahrsempfang der Bundeszahnärztekammer (BZÄK) am 27. Januar im Tipi in Berlin.

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Marktzugang

TÜV-Verband kritisiert starre Fristen für die Prüfung von Medizinprodukten

Die EU-Kommission hat am 16. Dezember 2025 Vorschläge für eine umfangreiche Überarbeitung der Medical Device Regulation (MDR) und der In-vitro Diagnostic Regulation (IVDR) vorgelegt. Ziel ist es, die erst seit dem Jahr 2017 gültigen und seitdem bereits mehrfach überarbeiteten Regelungen für den Marktzugang von Medizinprodukten in der Europäischen Union zu vereinfachen und die Zulassungsverfahren zu beschleunigen.

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Arbeitsplatz mit einem Laptop, einer Uhr, einem Kaffee und einem Notebook.

Arbeitszeitbetrug

Kündigung, weil man zu früh zur Arbeit kommt?

Pünktlichkeit gilt als Tugend. Doch dieser Fall zeigt: Zu früh zur Arbeit zu kommen, kann ein Problem sein. In Spanien verlor eine junge Mitarbeiterin ihren Job - weil sie regelmäßig vor Arbeitsbeginn erschien.

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Illustration von Menschen in deren Köpfe man schauen kann, woran sie denken.

Forschungsprojekt

KI-Tool erklärt autistische Kommunikation

Die Tufts University hat ein neues KI-gestütztes Werkzeug entwickelt, das neurotypischen Menschen dabei helfen soll, besser zu verstehen, wie speziell autistische Kommunikation funktioniert. Für das Praxisteam könnte dies v.a. im Zusammenhang mit einer verbesserten Interaktion mit neurodivergenten Patientinnen und Patienten, die im Autismus-Spektrum sind, von Interesse sein.

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Ein Mann hält ein Dokument und einen Kuli in der Hand.

Recht

Gift im Trinkbecher: Kündigung eines Azubis sofort wirksam

Ein Auszubildender meint es lustig. Doch der Spaß endet fast dramatisch. Ein 18-jähriger Azubi kippt ein gesundheitsgefährdendes Lösungsmittel in die Trinkflasche eines Kollegen. Der Kollege bemerkt es – trinkt nicht. Doch dann passiert es. Ein dritter Mitarbeiter greift zur Flasche. Er nimmt einen Schluck aus der Flasche. Als er den sonderbaren Geschmack bemerkt, spuckt er die Flüssigkeit sofort aus. Niemand wird verletzt. Aber die Folgen sind massiv: Der Azubi wird fristlos gekündigt.

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