Worauf Arbeitgeber beim Thema Urlaub achten sollten – auch, um finanzielle Risiken zu vermeiden
Arbeitnehmende sollten regelmäßig daran erinnert werden, ihren Urlaub zu nehmen - Urlaubsansprüche verjähren nur noch, wenn der Arbeitgeber regelmäßig darauf hingewiesen hat. Finanzielles Risiko: Für nicht genommene Urlaubstage müssen Unternehmen Rückstellungen bilden – negative Belastung der Unternehmensbilanz über einen längeren Zeitraum möglich. Arbeitgeber sollten die Information ihrer Arbeitnehmer schriftlich dokumentieren – Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer macht die Urlaubsplanung zur lösbaren Aufgabe.
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