Management

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Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeitmodelle zur Mitarbeiterbindung

Die 4-Tage-Woche ist ein aktuelles Gesprächsthema und trifft damit den Puls der Zeit. Längst sind die traditionellen Arbeitsmodelle überholt und zunehmend etablieren sich flexibel gestaltete New-Work-Modelle. Der Wandel macht auch vor Zahnarztpraxen nicht halt. Arbeitgebenden bietet sich damit eine Möglichkeit, Anreize zu schaffen, um neue Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter zu binden.

Nadine Ettling • 1 Kommentar zu Flexible Arbeitszeitmodelle zur Mitarbeiterbindung • Management •

Laborführung

Website für Dentallabore – wie gelingt eine erfolgreiche Onlinepräsenz?

Nach Informationen, Daten und auch Dienstleistern sucht man heute gezielt im Internet. Eine ansprechende, zeitgemäße Website ist daher auch für Dentallabore ungemein wichtig geworden. 2 Zielgruppen sollten dabei bedient werden: Zahnärzte/-ärztinnen sowie Patientinnen und Patienten. Wie man beide Gruppen am besten erreichen kann, erläutert Medienexperte Christian Streckert von dentalmedia.

Redaktion Dentalwelt • Management •

Laborführung

Handwerk trifft Medizin

Welche Probleme entstehen bei Teamwork zwischen Labor und Praxis und wie lässt sich die interdisziplinäre Zusammenarbeit verbessern? In ihrem zweiteiligen Beitrag berichtet ZTM-Autorin Petra Streifender-Mengele aus ihrer mehr als 30-jährigen Erfahrung als Laborinhaberin.

ZTM Petra Streifeneder-Mengele • Management •

Laborführung

Grauzone Homeoffice?

In der Zahntechnik muss ein Meister die Arbeit stets überwachen. Diese Bestimmung ist Teil der beruflichen Vorschriften und dient dem Schutz der Patientinnen und Patienten, indem sie sicherstellt, dass qualifizierte Fachkräfte die Verantwortung für die Zahntechnik übernehmen.

Nico Heinrich • Management •

Praxisführung

Kernkompetenzen für die moderne Führung in der Zahnarztpraxis

Die Zahnmedizin befindet sich in einem stetigen Wandel, der unter anderem durch fortschreitende Digitalisierung und gesellschaftliche Veränderungen angetrieben wird. Diese Entwicklungen haben auch die Anforderungen an Zahnärztinnen und Zahnärzte als Führungskräfte grundlegend verändert.

Birgit Stülten, Kiel • Management •