Die Pandemie hat uns gezeigt, wie wichtig hygienische Luft ist. Deshalb braucht die Zahnarztpraxis dentale Luft nach der internationalen Norm ISO 22052. Und die sichert auch die Langzeitbeständigkeit vieler Behandlungsmaßnahmen.
Ärztinnen und Ärzte gehören zu den Berufsgruppen mit stabilen und hohen Einkommen – gleichzeitig sind sie überdurchschnittlich stark besteuert und verfügen oft nur über begrenzte Zeit, sich selbst intensiv um ihre Finanzen zu kümmern. Naheliegend ist daher der Griff zu scheinbar unkomplizierten Standardlösungen wie börsengehandelten Indexfonds. Doch deren Erträge schwanken mit den Märkten, steuerliche Effekte bleiben gering, und die Abhängigkeit von globalen Entwicklungen ist hoch.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein sensibler Prozess, der den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legt. Ein durchdachtes Onboarding fördert nicht nur die schnelle Integration und Produktivität neuer Teammitglieder, sondern trägt auch wesentlich zur Mitarbeiterbindung und zur Stärkung der Unternehmenskultur bei. Je nach Position gibt es spezifische Anforderungen an den Onboarding-Prozess, damit es auch wirklich von Anfang an gut funktioniert.
ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Köln
Die Frage nach dem richtigen Gehalt ist immer ein sensibles Thema, auch in der Dentalbranche. Oft fehlen Orientierung und Vergleichswerte, um sich richtig einordnen zu können. Was verdienen andere Zahnärzt/-innen in meiner Position? Lohnt sich der Masterabschluss wirklich? Und sollte ich lieber in die Stadt ziehen oder auf dem Land bleiben? Zahlreiche grundlegende Fragen erschweren berufliche Entscheidungen. Antworten hierauf liefert nun erstmals eine deutschlandweite Kooperationsstudie zur Gehaltsstruktur im dentalen Markt, welche in Zusammenarbeit vom Deutschen Zahnarzt Service, solvi, Wilde & Partner und Team Lieblings-Zahnarzt durchgeführt wurde. Knapp 3.000 Teilnehmer/-innen gaben Informationen zu ihren Gehältern preis – darunter mehr als 1.000 Zahnärzt/-innen.
Stress im Büro und Alltag nistet sich oft schleichend ein. Die anhaltende Belastung kann sich in Kopfschmerzen, Nackenverspannungen, Stimmungsveränderungen und Schlafstörungen äußern. Langfristig leiden auch das Immun- und Herz-Kreislauf-System unter dem Druck.
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