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Zahntechnikerschaft

Die Zahntechnikerschaft nimmt in der Zahnmedizin eine entscheidende Rolle ein. Die maßgeschneiderten Zahnersatzlösungen, die Patientinnen und Patienten in der Praxis erhalten, werden von Zahntechniker/-innen im Labor entwickelt und gefertigt. Der duale Ausbildungsberuf ist über das Berufsbildungsgesetz geregelt und staatlich anerkannt. Verantwortlich für Organisation, Überwachung und Quali…

In der Kategorie der Proven Masters für Europa / Middle East / Afrika nahmen Dr. Juan Legaz (CH) als Drittplatzierter, Dr. Volodymir Tovanytskyi (UA) als Zweitplatzierter und Simone Maffei (IT) als Gewinner jeweils vertretend für ihr Team ehrenvoll die Trophäen entgegen.

Ivoclar Smile Award

Gewinner/-innen des Ivoclar Smile Award 2026 for IPS e.max gekürt

Der Ivoclar Smile Award würdigt herausragende restaurative Fälle aus aller Welt. Dieses Jahr zeichnete eine internationale Fachjury Zahnärzt:/-innen und Zahntechniker/-innen aus, die mit den Materialien des IPS e.max-Systems ihr Können demonstrierten. Die Ehrung der Gewinner/-innen und Finalist/-innen erfolgte im Rahmen des Ivoclar LATAM-Symposiums in Mexiko-Stadt. Prämiert wurden beeindruckende, mit Präzision, Kreativität und hohem ästhetischem Anspruch umgesetzte Behandlungsergebnisse in den Kategorien „Proven Masters“ und „Rising Talents“.

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Verwandte Themen

René Črnjak und Julian Niederer bei der Preisverleihung des Dental Marketing Awards 2026 in Hamburg.

Dental Marketing Award 2026

Dreifache Auszeichnung für bredent medical

Beim Dental Marketing Award 2026 erhielt bredent medical drei Auszeichnungen für herausragende Marketing- und Kommunikationskampagnen. Prämiert wurden die Kampagnen „WE ARE ONE – Smiles for a Lifetime“, „Gemeinsam stark für den Patienten“ sowie „copaSKY goes Modern Art – Kunst. Praxis. Helfen.“. Die Preisverleihung fand am 7. Juli 2026 im Hotel Hafen Hamburg statt.

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blauer Hintergrund und Netze die miteinander verbunden sind

VDZI fordert

Bundeskabinett bringt Digitalisierung im Gesundheitswesen weiter voran

Mit dem Beschluss des Bundeskabinetts vom 15.07.2026 zum Gesetz für Daten und digitale Innovation im Gesundheitswesen (GeDIG) setzt die Bundesregierung ein deutliches Signal für die weitere Digitalisierung des Gesundheitswesens. Der Verband Deutscher Zahntechniker-Innungen (VDZI) begrüßt insbesondere das Ziel, die sichere elektronische Kommunikation innerhalb der Telematikinfrastruktur (TI) weiter zu stärken und KIM (Kommunikation im Medizinwesen) als Standard für den digitalen Datenaustausch zu etablieren.

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Siegerin

Der Regensburger Förderpreis

Bayerns Bühne für die besten Nachwuchs-Zahntechniker

Seit 20 Jahren treffen sich in Regensburg jährlich die besten Nachwuchs-Zahntechniker Bayerns zu einem außergewöhnlichen Leistungsvergleich: dem Regensburger Förderpreis der Zahntechnik. Der Wettbewerb hat sich seit seiner Einführung im Jahr 2007 zu einer festen Institution in der zahntechnischen Ausbildung entwickelt und gilt heute als bedeutender Leistungswettbewerb für junge Zahntechnikerinnen und Zahntechniker im Freistaat.

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Georgios Ravanis hält seinen Preis und lacht in die Kamera. Im Hintergrund in Großbuchstaben ADT

Interview

„Heute weiß ich, dass ich nichts anderes mehr machen möchte“

Das erste Mal auf einer Bühne zu stehen und vor Fachpublikum einen Vortrag zu halten, ist etwas Besonderes – und auch sehr aufregend. Auch in diesem Jahr bot die ADT-Jahrestagung mit ihrem Format „ADT young talents“ jungen Menschen einen angenehmen Rahmen, um erste Erfahrungen als Referent zu sammeln. Mit einem emotionalen und mitreißenden Vortrag entschied Georgios Ravanis den Award für sich.

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Wenn Schülerinnen und Schüler bei der Vorstellung des Dentallabors selbst mal etwas anfassen und ausprobieren dürfen, lässt sich echtes Interesse für den Beruf wecken.

Azubis gesucht

Junge Talente für die Zahntechnik begeistern

Der Fachkräftemangel stellt zahntechnische Labore vor große Herausforderungen – insbesondere bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen. Obwohl viele Betriebe motivierte Nachwuchstalente suchen und attraktive Ausbildungsbedingungen bieten, bleiben Bewerbungen oft aus. Der Artikel beleuchtet die zentrale Frage, wie es gelingt, junge Menschen für den Beruf der Zahntechnikerin bzw. des Zahntechnikers zu gewinnen und sie langfristig an den Betrieb zu binden. Im Fokus steht die Generation Z, die in einer digitalisierten, schnelllebigen und stark vergleichenden Welt aufwächst.

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