Management

Jahresende und Resturlaub:

Worauf Arbeitgeber beim Thema Urlaub achten sollten – auch, um finanzielle Risiken zu vermeiden

Arbeitnehmende sollten regelmäßig daran erinnert werden, ihren Urlaub zu nehmen - Urlaubsansprüche verfallen und verjähren nur bei regelmäßigen Hinweisen darauf. Finanzielles Risiko: Für nicht im Kalenderjahr genommene Urlaubstage müssen Unternehmen Rückstellungen bilden – länger andauernde negative Belastung der Unternehmensbilanz möglich. Arbeitgeber sollten die Information ihrer Arbeitnehmer schriftlich dokumentieren – Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer macht die Urlaubsplanung zur lösbaren Aufgabe.

Redaktion Dentalwelt • Management •

Recht

Rechtliches rund ums „Weihnachtsgeld“

ein Artikel von Rechtsanwalt, Fachanwalt für Erbrecht, Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart

Redaktion Dentalwelt • Management •

Abrechnung

Implantatprothetik – hier ist keine Schraube locker

Implantate als „Zahnersatz“ sind aus dem heutigen Behandlungsalltag nicht mehr wegzudenken. Neben der medizinischen Forschung wurden auch die Implantate und die entsprechenden Aufbauten (Abutments) stetig weiterentwickelt. Heute haben wir analoge und digitale Möglichkeiten, die getrennt voneinander oder in Kombination eingesetzt werden können. Dies führt zu einer erheblichen Indikationsvergrößerung und letztlich zu noch besseren Versorgungen.

Zahntechnikermeister Stefan Sander • Management •

Praxisführung

Verdiene ich genug? Gut gewappnet für die Gehaltsverhandlung

In Teil 1 des Artikels in der Februar-Ausgabe wurden wichtige Grundlagen zur Vorbereitung eines Vorstellungsgespräches unter die Lupe genommen. Es ist wichtig seinen eigenen „Arbeitswert“ zu ermitteln, um im Gehaltsgespräch entsprechend zu argumentieren. Weitere wichtige Phasen sind der Beziehungsaufbau, die Analyse, die Präsentation, die Rahmenbedingungen bis hin zur fertigen Vereinbarung.

Anke Thüne • Management •

Praxisführung

Verdiene ich genug? Gut gewappnet für die Gehaltsverhandlung

Viele Menschen bekommen ein komisches Gefühl, wenn Sie über ihr Gehalt sprechen sollen. Was sage ich bloß, wenn ich nach meiner Gehaltsvorstellung gefragt werde? Auf der einen Seite möchte man sein Gegenüber nicht verprellen und sich auf der andern Seite nicht unter Wert verkaufen. Doch was bedeutet eigentlich mein „Wert“?

Anke Thüne • Management •