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Management

Hotel „Vier Jahreszeiten“ in Starnberg

Die Crème brûlée zergeht auf der Zunge. Sie ist die Krönung meines wunderbaren ersten Abendessens im „Oliv’s“, dem Restaurant des Hotels „Vier Jahreszeiten“ in Starnberg. Generell war es ein fantastisches Ankommen in diesem wunderschönen Hotel in unmittelbarer Seenähe. Aus Norddeutschland angereist, traf ich erst am späten Nachmittag ein. Beim Einchecken fiel mir eine Gruppe diskutierender junger Leute auf. „Sie nehmen an einem zahnärztlichen Seminar hier im Hause teil und machen grade eine Kaffeepause in der „Hemingway-Bar“, erklärte mir der freundliche Rezeptionist. „Hemingway-Bar?“ fragte ich, „Das klingt interessant!“ – „Ist es auch; die müssen Sie unbedingt besuchen!“, so die Antwort. Die Bar hebe ich mir allerdings für einen der nächsten Abende auf und beziehe zunächst mein schönes, ruhiges Zimmer. Es liegt in der 4. Etage und vermittelt mit seiner großzügigen Fensterfront einen wunderbaren Eindruck von Unendlichkeit. Ich schlafe prächtig – trotz der hohen Temperaturen in der zuvor besuchten Finnischen Sauna des Wellness- und Fitnessbereichs im 5. Stock des Hauses. Die Bio- und auch die Finnische Sauna sind voll verglast und erlauben den Blick durch die Fensterwand des Ruheraumes auf die große, mit Liegestühlen besetzte Panoramaterrasse – es ist Erholung pur.

Liquidität dank (digitalem) Factoring

Ob Zahnersatz, Implantate oder Prothetik – Dentallabore sind in der zahnärztlichen Versorgung unverzichtbar. Sie fertigen Produkte, die die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten nicht nur funktional, sondern oft auch emotional verbessern. Doch trotz ihrer zentralen Rolle im Gesundheitswesen stehen viele Labore aktuell unter finanziellem Druck. Dieser Beitrag beleuchtet, vor welchen Hürden Dentallabore heute genau stehen und wie der regelmäßige Verkauf offener Forderungen im Rahmen des Factorings sie als Unternehmen entlasten kann.

KI im Recruiting: Chancen, Grenzen und Tipps

Der Fachkräftemangel hat die Dentallabore längst erreicht. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber sind selten, die Zahl der Auszubildenden stagniert und viele Betriebe stehen vor der Herausforderung, dass sie offene Stellen oft über Monate hinweg nicht besetzen können. Gleichzeitig verändern sich die Erwartungen an Arbeitgeber/-innen und Bewerbungsprozesse grundlegend. Dieser Artikel erklärt, warum Social Media Recruiting ein äußerst erfolgversprechender Ansatz für die Personalgewinnung bleibt, wie KI diesen Prozess sinnvoll unterstützt, wo ihre Grenzen liegen – und wie sich moderne Technologie mit persönlicher Ansprache sinnvoll verbinden lässt.

Brandschutzorganisation und Löschmittel im Dentallabor

Keiner will den Ernstfall erleben, aber trotzdem muss man darauf vorbereitet sein, wenn es im Dentallabor brennt. Gesetzliche Regelungen und Vorschriften geben die wichtigsten Rahmenbedingungen vor. Doch gerade beim Brandschutz ist es oft ratsam, sogar noch etwas mehr in Sachen Schulung oder Ausstattung zu investieren. Im zweiten Teil des Artikels geht Stefan Budde-Siegel darauf ein, was bei Löschmitteln zu beachten ist und wie der Brandschutz im Unternehmen am besten organisiert wird.

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