Management

Praxisorganisation

Burn-out: rechtzeitig erkennen, verstehen und vorbeugen

Das Thema „Burn-out“ ist nicht neu, wird jedoch seit Neuestem auch dank starker Medienpräsenz nicht mehr als Tabu behandelt. Ob Fernsehkoch, Musiker oder Sportler – wie bekannt wurde, hatten sich zuletzt mehrere Prominente für einige Zeit wegen Burn-out aus der Öffentlichkeit zurückgezogen. Doch was eigentlich ist ein Burn-out, wer ist gefährdet, welche Warnsignale gibt es und wie kann man effektiv der Entstehung vorbeugen? Um Antworten auf diese Fragen sowie hilfreiche Maßnahmen und nützliche Tipps geht es im nachfolgenden Artikel.

Anja Schmitt • Management •

Laborführung

Lost im 3D-Druck-Dschungel?

Vor allem für Labore, die bereits digital arbeiten und ein breites Indikationsspektrum abdecken, stellt sich über kurz oder lang die Frage, ob die Anschaffung eines 3D-Druckers sinnvoll wäre. Doch welches Gerät passt am besten zu den individuellen Ansprüchen und welche neuen Perspektiven eröffnet das Investment konkret? Max Zimmermann hat eine Checkliste der wichtigsten Fragen zusammengestellt, die man sich vor der Entscheidung für ein bestimmtes Modell stellen sollte.

Redaktion Dentalwelt • Management •

Laborführung

Kunst kommt von Können – zur Zukunft der zahnärztlichen Versorgung

Ein kurzer Abriss des Vortrages von Prof. Dr. Peter Pospiech im AK Wehrmedizin auf dem Deutschen Zahnärztetag in Hamburg, um zu informieren und Bewusstsein zu schaffen, denn die Veränderungen durch die ZApprO betreffen auch in erheblichem Maße die Zahntechnikerschaft.

Prof. Dr. Peter Pospiech • Management •

Praxisführung

Zielführende Kritikgespräche mit Mitarbeitenden

In manchen Situationen sind Kritikgespräche unvermeidbar: bei starkem Leistungsdefizit, häufigem Fehlverhalten oder einem sehr negativen Vorkommnis. Dieser Beitrag gibt Hilfestellung für Vorbereitung, Aufbau, Durchführung und Nachbereitung von konstruktiven Kritikgesprächen mit Mitarbeitenden. Im Fokus steht die SBI-Methode (SBI = Situation-Behaviour-Impact). Sie gibt eine Struktur vor, in der Kritikpunkte klar und unmissverständlich kommuniziert werden können, und unterstützt eine offene und konstruktive Gesprächsatmosphäre. SBI kann in der Zahnarztpraxis daher eine wertvolle Methode sein, um Kritikgespräche effektiv und zielführend zu gestalten.

Birgit Stülten, Kiel • Management •

Praxismanagement

3 Tipps für mehr Bewerbungen

Wer in Zeiten des Fachkräftemangels erfolgreich qualifiziertes Personal gewinnen möchte, muss sich mit der Digitalisierung sowie der Automatisierung von Recruiting-Prozessen beschäftigen. Denn während Zeitungsanzeigen oder klassische Stellenportale längst ausgedient haben, wird sogenanntes Social Recruiting und Mitarbeitergewinnung mit gezielten Facebook- und Instagram-Werbeanzeigen zunehmend beliebter. Nachfolgend erfahren Sie, was Social Recruiting bedeutet und finden nützliche Tipps, um Ihre Mitarbeitergewinnung zu digitalisieren.

Sebastian Weidner • Management •