Wie können Zahnarztpraxen ihre Abläufe effizienter gestalten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlasten und gleichzeitig die Versorgungsqualität steigern? Antworten liefert die CGM Dentalsysteme GmbH im Rahmen ihrer Pressekonferenz vom 26.02,2026 (Leipzig) und stellt eine Reihe neuer und weiterentwickelter Lösungen rund um Praxissoftware, künstliche Intelligenz und vernetzte Prozesse vor.
Es gibt eine aktuelle, erfreuliche Entwicklung, die auch auf das Engagement der Gesundheitsberufe zurückzuführen ist. Die Bundeszahnärztekammer (BZÄK) hat seit 2024 umfangreiche Aufklärungsarbeit geleistet. Nun wurde ein medizinisch sinnvoller Umgang mit Ethanol gefunden.
Ein Streit, ein Stoß, ein Tritt – und plötzlich ist der Arbeitsplatz weg. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen hatte genauso einen Fall zu entscheiden. Und das Gericht stellte klar: Eine außerordentliche Kündigung wegen Tätlichkeit kann selbst dann zulässig sein, wenn die Gewalt nicht besonders heftig war. Es reicht, dass ein Arbeitnehmer seinen Vorgesetzten körperlich angreift und damit den Respekt am Arbeitsplatz verletzt.
Mit der LAB. EVOLUTION. LIVE. Tour 2026 bringt Ivoclar ein kompaktes Live‑Format in zahlreiche Städte in Deutschland und Österreich. Im Mittelpunkt stehen Produktneuheiten für zahntechnische Labore – vorgeführt im Ivoclar Van, einem voll ausgestatteten, digitalen Labor. Ein besonderer Programmpunkt ist das Virtual Reality (VR)‑Erlebnis zur neuen PrograMill 7, das die Maschinen‑ und Prozesswelt erstmals immersiv zugänglich macht.
Erfolgreich kommunizieren hilft dabei, zielgerichtet und in angenehmer Atmosphäre in der Zahnarztpraxis zusammenzuarbeiten. Damit das Gespräch untereinander und mit den Patienten gelingt, sind das Wissen und der Einsatz verschiedener Strategien hilfreich und eine positive, empathische Grundhaltung unverzichtbar. Machen Sie sich im Folgenden mit Grundzügen bewährter Gesprächstaktiken und Argumentationsmodellen vertraut, die für die Kommunikation in der Zahnarztpraxis gewinnbringend sind.
Zeitdruck, Bürokratielast, Personalmangel: In vielen Arztpraxen ist die Stimmung angespannt. Doch wenn sie kippt und Beschwerden zunehmen, liegt das selten allein am Stress. „Häufig sorgt schlechte Kommunikation dafür, dass in der Praxis die Luft brennt“, sagt Hannes Goth, Mitgründer der Polymundo AG, die mittelständische Betriebe seit Jahren in Leadership, Transformation und Kommunikation berät. Er zeigt, mit welchen Werkzeugen Praxisinhaber spürbar mehr Ruhe in Abläufe, Team und Patientenkontakt bringen.
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