Die Bundesregierung hat ihr Reformprogramm „Programm für Aufschwung und Be-schäftigung“ vorgestellt. Das Paket enthält mehrere arbeitsrechtlich relevante Vorha-ben, die die Praxis in Unternehmen spürbar verändern könnten. Noch handelt es sich nicht um geltendes Recht. Viele Punkte müssen zunächst in konkrete Gesetze über-führt werden.
Viele Dentallabore nutzen heute nur einen Bruchteil ihres tatsächlichen Recruiting-Potenzials. Während der Mangel an qualifizierten Zahntechnikern und Allroundern wächst, klassische Stellenanzeigen aber kaum noch Rücklauf erzielen, werben viele Inhaber und Inhaberinnen weiterhin primär mit harten Fakten um neues Personal: ein moderner Maschinenpark, CAD/CAM-Ausstattung oder die zentrale Lage. Doch dadurch entsteht eine enorme Lücke zwischen dem, was Labore kommunizieren, und dem, was Fachkräfte am Labortisch tatsächlich bewegt.
Verlässliche Rahmenbedingungen, Eigenverantwortung und mehr Prävention müssen Leitlinien der Gesundheitspolitik bleiben
Anlässlich des Beschlusses über das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz im Bundestag und Bundesrat warnt der Verband medizinischer Fachberufe e.V. (vmf) eindringlich vor potenziell katastrophalen Konsequenzen der geplanten Sparmaßnahmen. Die Bundesregierung bereitet im ambulanten Sektor drastische Honorarkürzungen vor.
Angriffe auf Menschen, die dem Gemeinwohl dienen, etwa Polizisten und Rettungskräfte, werden strafrechtlich stärker geahndet. Diesen besonderen Schutz sollen künftig auch Praxisteams erhalten. Praxisberaterin Christiane Fleißner-Mielke zeigt, was Praxisteams tun können, um Patientinnen und Patienten selbstbestimmt zu führen, Eskalationen vorzubeugen und richtig zu reagieren.
Nach aktuellen Befragungen bleiben jedes Jahr knapp 10 Prozent der Arbeitnehmer einmal oder mehrmals der Arbeit wegen angeblicher Arbeitsunfähigkeit fern, obwohl sie gar nicht oder nur sehr geringfügig krank waren und ohne weiteres hätten arbeiten können. Rechnet man alle, die trotz Krankheit noch eingeschränkt hätten arbeiten können, sind es sogar bis zu 40 Prozent. Selbst wenn ab dem ersten Tag eine ärztliche Arbeitsunfähigkeits(AU)-Bescheinigung verlangt wird, besteht das Problem unrichtiger AU-Bescheinigungen weiter– vermutlich eine der häufigsten Straftaten, mit sehr hoher Dunkelziffer. Wenn bisher noch eine schädliche Bagatellisierungstendenz zu beklagen ist, die nur selten zu Strafanzeigen führt, kann dies sofort geändert werden.
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