Löhne

Zahnärzte, Dentalhygieniker, Zahntechniker und Praxispersonal tragen gemeinsam zur umfassenden Mundgesundheit bei, und ihre Entlohnung reflektiert nicht nur ihre Qualifikationen, sondern auch den Wert ihrer Dienstleistungen. Dabei variieren die Löhne je nach Standort, Fachgebiet, Erfahrung und Praxisart erheblich. Zahnärzte in eigener Praxis können eine unabhängige Einkommensquelle haben, …

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Recht

Vorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit

Arbeitnehmer, die Elternzeit in Anspruch nehmen und diese Elternzeit in mehrere Zeitabschnitte aufteilen, können sich vor jedem Zeitabschnitt auf den vorwirkenden besonderen Kündigungsschutz des § 18 Abs. 1 BEEG berufen. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitnehmer mehrere Elternzeitabschnitte mit nur einem Schreiben verlangt.

Redaktion Dentalwelt • Zahnmedizin •

Illustration eines Krankenblatts, Geldmünzen und Stethoskop.

Rechtslage

Neue Krankschreibung direkt im Anschluss – muss der Arbeitgeber dann nochmal zahlen?

Viele denken: „Neue Diagnose, neue AU, neuer Anspruch.“ So einfach ist es nicht. Und genau das zeigt eine Entscheidung des Thüringer Landesarbeitsgerichts. Wenn sich zwei Arbeitsunfähigkeiten fast nahtlos aneinanderreihen, wird es für Arbeitnehmer schnell heikel. Dann geht es nicht nur um Gesundheit. Sondern auch um die Entgeltfortzahlung. Den Fall erklärt der Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Leiter des Fachausschusses „Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung“ des VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V. mit Sitz in Stuttgart.

Redaktion Dentalwelt • Zahnmedizin •

Illustration einer Frau die ein Sparschwein in die Luft hält und an ihren Füßen sind Geldmünzen.

Mutterschutz schützt

Mutterschutzlohn bei individuellen Beschäftigungsverbot

Viele Arbeitnehmerinnen denken beim Mutterschutz nur an die sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt. Doch das Mutterschutzgesetz geht weiter. Es schützt auch außerhalb dieser Fristen. Zum Beispiel dann, wenn ein Arzt ein individuelles Beschäftigungsverbot ausspricht.

Redaktion Dentalwelt • Management •

Ein Mann der seine Muskeln anspannt vor einer Tafel.

Teambindung

Das Geheimnis engagierter und hochmotivierter Mitarbeitender

Geld ist nicht alles und motiviert nur kurzfristig. Was aber benötigt man für hochmotivierte Teammitglieder und welche konkreten Maßnahmen braucht es, um Mitarbeitende langfristig an das Labor zu binden – sie zu Botschaftern für das eigene Labor zu machen?

Sven Thiele • Management •

Recht

Krank nach Karneval? Das gilt!

Wer krank ist, hat Anspruch auf Lohnfortzahlung. Aber: Krankfeiern ist verboten! Eine ordnungsgemäße Krankmeldung ist Pflicht. Arbeitgeber müssen Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit beweisen. Unfallschutz bei Karnevalsfeiern Betriebliche Karnevalsfeiern stehen unter Unfallschutz, wenn sie offiziell und für alle Mitarbeitenden organisiert sind. Stark betrunkene Mitarbeiter riskieren allerdings den Versicherungsschutz. Bei Unsicherheiten lieber nachfragen! Haben Sie ein rechtliches Problem oder

Redaktion Dentalwelt • Management •

Praxisführung

Verdiene ich genug? Gut gewappnet für die Gehaltsverhandlung

In Teil 1 des Artikels in der Februar-Ausgabe wurden wichtige Grundlagen zur Vorbereitung eines Vorstellungsgespräches unter die Lupe genommen. Es ist wichtig seinen eigenen „Arbeitswert“ zu ermitteln, um im Gehaltsgespräch entsprechend zu argumentieren. Weitere wichtige Phasen sind der Beziehungsaufbau, die Analyse, die Präsentation, die Rahmenbedingungen bis hin zur fertigen Vereinbarung.

Anke Thüne • Management •