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Mitarbeiterführung

Mitarbeiterführung

Gute Mitarbeiterführung und gute interdisziplinäre Zusammenarbeit umfasst Aspekte wie gelungene Kommunikation, Motivation, Delegation und Konfliktlösung. Ein inspirierender und respektvoller Führungsstil fördert nicht nur ein produktives Arbeitsumfeld, sondern trägt auch zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Zufriedene Mitarbeiter/-innen engagieren sich stärker in Labor und Praxis. Zudem steigert eine positive Arbeitsatmosphäre die Patientenzufriedenheit.

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Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz beim 3D-Druck

Die Technologie des 3D-Drucks erschließt dem Dentallabor neue Möglichkeiten für die Herstellung von Zahnersatz. Neben Zeitersparnis und Arbeitserleichterung sind mit der Anwendung dieser Verfahren aber auch Fragen bezüglich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes verbunden. Worauf Sie als Unternehmerin und Unternehmer achten müssen, um Ihre Beschäftigten beim Umgang mit 3D-Drucktechnik zu schützen, wird in diesem Beitrag erläutert.

Individuelle Prozesse für jede Position!

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein sensibler Prozess, der den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legt. Ein durchdachtes Onboarding fördert nicht nur die schnelle Integration und Produktivität neuer Teammitglieder, sondern trägt auch wesentlich zur Mitarbeiterbindung und zur Stärkung der Unternehmenskultur bei. Je nach Position gibt es spezifische Anforderungen an den Onboarding-Prozess, damit es auch wirklich von Anfang an gut funktioniert.

Ihrer Arbeitgeberattraktivität auf den Zahn gefühlt

Zahnärzte stehen heute vor Herausforderungen, die weit über das medizinische Fachwissen hinausgehen: Eine der Herausforderungen, die den meisten Praxisinhabern – und den Unternehmen, die ich berate, geht es nicht anders – zu schaffen macht, ist der Fachkräftemangel.

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