Studie zeigt: Der Bedarf an zertifizierten KI-Lösungen für Ärzt/-innen ist da – und 70 Prozent der befragten Patient/-innen kritisieren zu langsame Digitalisierung in Deutschland.
Täglich bestellen tausende Zahnarztpraxen und Labore über AERA-Online. Neben Preisvergleichen sind Erfahrungsberichte eine wertvolle Entscheidungshilfe bei der Produktauswahl.
Eine aktuelle, groß angelegte epidemiologische Querschnittsstudie mit mehr als 3.500 Teilnehmer/-innen aus sieben europäischen Ländern untersuchte die Häufigkeit verschiedener Beschwerdebilder im Zahnhalsbereich. Die Ergebnisse zeigen, dass auch nicht-kariöse Probleme weit verbreitet sind: Über 50 % der Erwachsenen in Europa leiden unter schmerzempfindlichen Zähnen. Neun von zehn weisen Anzeichen von Zahnschmelzabbau auf – viele davon, ohne es zu wissen. Gingivale Rezessionen traten ebenfalls bei rund neun von zehn Erwachsenen auf, während bei etwa zwei Dritteln der Teilnehmer/-innen eine Gingivitis festgestellt wurde.
Nach mehr als 25 Jahren im Dienst der dentalen Keramik löst sich die Arbeitsgemeinschaft zum Ende des Jahres 2025 auf. Die Mission, die von den Gründungsmitgliedern 1999 formuliert wurde, ist erfüllt.
Die Frage nach dem richtigen Gehalt ist immer ein sensibles Thema, auch in der Dentalbranche. Oft fehlen Orientierung und Vergleichswerte, um sich richtig einordnen zu können. Was verdienen andere Zahnärzt/-innen in meiner Position? Lohnt sich der Masterabschluss wirklich? Und sollte ich lieber in die Stadt ziehen oder auf dem Land bleiben? Zahlreiche grundlegende Fragen erschweren berufliche Entscheidungen. Antworten hierauf liefert nun erstmals eine deutschlandweite Kooperationsstudie zur Gehaltsstruktur im dentalen Markt, welche in Zusammenarbeit vom Deutschen Zahnarzt Service, solvi, Wilde & Partner und Team Lieblings-Zahnarzt durchgeführt wurde. Knapp 3.000 Teilnehmer/-innen gaben Informationen zu ihren Gehältern preis – darunter mehr als 1.000 Zahnärzt/-innen.
Der von Discover Dental veröffentlichte Praxisreport 2025 zeigt einen deutlichen Trend: Patient-/innen bleiben dort, wo der Alltag funktioniert. Nicht die Ausstattung oder spektakuläre Technik entscheidet, sondern ein Zusammenspiel aus guter Organisation, wertschätzender Kommunikation und finanzieller Transparenz.
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