Management

DZOI mit neuem Vorstand

Neues Gremium steht für Kontinuität und innovative Akzente

Bei seiner Mitgliederversammlung am 24. Januar 2026 hat das Deutsche Zentrum für orale Implantologie e. V. (DZOI) einen neuen Vorstand gewählt. Das Gremium verbindet langjährige Erfahrung mit frischen Impulsen: Zwei Mitglieder, Dr. Thomas Freiherr von Landenberg und Michael Bauer MSC, waren bereits zuvor im Vorstand aktiv. Neu hinzugestoßen sind Dr. Axel Wöst und Dr. Marc Ackermann.

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Führung & Management

Christine Schwendner wird General Managerin für den Vertrieb DACHNL und Geschäftsführerin der Dentsply Sirona Deutschland GmbH

Dentsply Sirona hat zu Beginn des Jahres Christine Schwendner zum Vice President General Manager (GM) Sales DACHNL sowie zur Geschäftsführerin der Dentsply Sirona Deutschland GmbH ernannt. In ihrer neuen Doppelrolle leitet sie die gesamte Vertriebsorganisation für die Länder Deutschland, Österreich, Schweiz und die Niederlande und leitet zugleich die operativen Geschäfte der deutschen Landesgesellschaft.

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Illustration eines Arztes der mit einer Lupe Dokumente anschaut.

GKV ohne Zahnmedizin

FVDZ: Wirtschaftsrat setzt Präventionserfolge aufs Spiel

Am Wochenende hat sich der CDU-Wirtschaftsrat erneut mit der Forderung zu Wort gemeldet, zahnmedizinische Leistungen aus dem Spektrum der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) herauszunehmen. Zahnmedizinische Leistungen ließen sich „generell gut privat absichern und sollten nicht länger im Umlageverfahren den Beitragszahlern zur Last fallen“, heißt es. Nach Ansicht des Freien Verbands Deutscher Zahnärzte (FVDZ) stellt der Wirtschaftsrat der CDU damit nicht nur die Präventionserfolge der Zahnmedizin der Vergangenheit infrage, sondern setzt die Gesundheit von vielen Millionen Menschen aufs Spiel.

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CDU-Wirtschaftsrat

Mund- und Allgemeingesundheit sind unzertrennlich

KZBV und BZÄK kritisieren die Vorschläge des CDU-Wirtschaftsrats, Zahnbehandlungen aus dem GKV-Leistungskatalog zu streichen. Sie warnen vor gesundheitlichen, sozialen und ökonomischen Folgen und betonen, dass Prävention und Versorgung der Bevölkerung weiterhin gewährleistet bleiben müssen.

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Rechtslage

Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit: Wann verfällt er wirklich?

Eine Verkäuferin wollte nach ihrer Elternzeit ihren alten Urlaub nutzen – doch ihr Arbeitgeber lehnte ab. Er meinte: Die Urlaubstage seien nach dem Tarifvertrag längst verfallen. Doch das sah das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm anders.

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