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Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt in der Dentalbranche befindet sich im Wandel, geprägt von zunehmender Digitalisierung, technischen Innovationen und gesellschaftlichen Veränderungen. Moderne Praxisorganisation, digitale Dokumentation und computergestützte Behandlungsmethoden beeinflussen sowohl Arbeitsabläufe als auch Qualifikationsanforderungen. Ein zentrales Thema ist die

KI im Recruiting: Chancen, Grenzen und Tipps

Der Fachkräftemangel hat die Dentallabore längst erreicht. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber sind selten, die Zahl der Auszubildenden stagniert und viele Betriebe stehen vor der Herausforderung, dass sie offene Stellen oft über Monate hinweg nicht besetzen können. Gleichzeitig verändern sich die Erwartungen an Arbeitgeber/-innen und Bewerbungsprozesse grundlegend. Dieser Artikel erklärt, warum Social Media Recruiting ein äußerst erfolgversprechender Ansatz für die Personalgewinnung bleibt, wie KI diesen Prozess sinnvoll unterstützt, wo ihre Grenzen liegen – und wie sich moderne Technologie mit persönlicher Ansprache sinnvoll verbinden lässt.

Woher nehmen, wenn nicht stehlen?

Viele Branchen klagen über einen Mangel an qualifiziertem Personal – auch in der Zahntechnik wird das Problem immer deutlicher. Und wer denkt, dass die Digitalisierung unsere Fachkräfte einfach ersetzen kann, ist auf dem Holzweg! Auch CAD/CAM-Einheiten müssen bedient und „gefüttert“ werden. Das Berufsbild wandelt sich zwar, dennoch benötigen wir nach wie vor gut ausgebildete Zahntechnikerinnen und Zahntechniker, die von der Materie Ahnung haben. Und diese fallen nun mal nicht einfach vom Himmel! Doch woher nehmen, wenn nicht stehlen?

Die DGFDT stellt ihren neuen Vorstand vor

Die Deutsche Gesellschaft für Funktionsdiagnostik und –therapie (DGFDT) hat einen neuen Vorstand. Am 21.11.2025 wurden auf der Jahrestagung in Mainz turnusgemäß nach sechsjähriger erfolgreicher Führung der Funktionsgesellschaft Prof. Dr. Alfons Hugger (Düsseldorf) als Präsident und Dr. Bruno Imhoff (Köln) als Vizepräsident verabschiedet. Die rheinländische Doppelspitze gab nach zwei Legislaturperioden den Staffelstab weiter. Die Mitglieder dankten

Perspektiven entdecken: Azubi-Programm auf der Zahntechnik plus 2026

Die Zahntechnik plus bietet mit dem „Bildungstag für Azubis“ erneut ein eigenes Veranstaltungsformat für den zahntechnischen Nachwuchs. Am Freitag, den 6. März, kommen Auszubildende aus ganz Deutschland in Leipzig zusammen. Dort erwartet sie ein abwechslungsreiches Programm, das ihre Fragen aufgreift, ihre Herausforderungen ernst nimmt und konkrete Einblicke in die Vielfalt der zahntechnischen Welt bietet.

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