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Die wochenlange Ungewissheit für viele analog arbeitende Zahnarztpraxen hat ein Ende: Voraussichtlich ab Anfang November 2026 werden Panoramaschicht-Röntgenfilme (OPG) im Standardformat 15 × 30 Zentimeter wieder regulär über die Mitgliedsunternehmen Altmann, dental bauer, Henry Schein, Kern und Multident des Bundesverbandes Dentalhandel e.V. (BVD) sowie weiteren Unternehmen der DENTAL-UNION lieferbar sein. Damit gelingt es, die durch den unangekündigten Produktionsstopp des bisherigen Hauptlieferanten entstandene Versorgungslücke zu schließen.
Vom 10. bis 12. September kamen in Nizza rund 150 Teilnehmende zum DentalMonitoring EMEA North Summit und zum Prime Aligner Summit zusammen. Drei Tage, zwei Events, ein gemeinsames Ziel: moderne Kieferorthopädie präziser, effizienter und individueller zu gestalten. Im Mittelpunkt des DentalMonitoring Summit stand die Frage, wie sich starre Routinen durch medizinisch sinnvolle Entscheidungen ersetzen lassen. Einen besonderen Ansatz stellte Prof. Dr. Anton Demling vor: Er nutzt kontinuierliches Monitoring, um beim Einsatz neuer Behandlungsmethoden schneller klinische Erkenntnisse zu gewinnen und daraus eigene Behandlungsstandards zu entwickeln.
Die remote Zahnreinigung per Fernwartung ist zwar noch nicht erfunden. Aber eine Zahnreinigung, die removed – also wirklich etwas bewegt – die gibt es längst. Denn professionelle Prophylaxe funktioniert nicht auf Distanz. Sie braucht Nähe, Präzision und Pasten, die halten, was sie versprechen: REMOT und REMOT implant.
Wie entstehen erhöhte Keimzahlen in den wasserführenden Systemen einer Zahnarztpraxis? Welche Pflichten hat die Praxisleitung, wenn ein Laborbefund auffällig ausfällt? Und was prüft das Gesundheitsamt bei einer Begehung tatsächlich? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt des kostenfreien Live-Webinars „Wissen schafft Sicherheit – Wasserhygiene in der Zahnarztpraxis: Vom Befund zur rechtssicheren Lösung“, das am Mittwoch, dem 18. November 2026, um 19 Uhr stattfindet. Durch den Abend führen die Blue Safety Hygienetechnologie GmbH gemeinsam mit der medentex GmbH und Rechtsanwalt Christian Hess.
Schnuller ja oder nein? Guten Gewissens einen Schnuller zu empfehlen, ist für einen Kieferorthopäden nicht leicht, denn Risiken und Nebenwirkungen können bei Gebrauch für Kiefer und Zähne nicht ausgeschlossen werden. Der Grund - durch das Nuckeln wird Druck auf den Kiefer und die ersten Zähnchen ausgeübt, wodurch Fehlentwicklungen hervorgerufen werden können.
Die Therapie fortgeschrittener Schäden der Zahnhartsubstanz durch Attrition, Erosion sowie Abrasion gelangt derzeit zusehends in das Blickfeld der restaurativen Zahnheilkunde. Vor allem deshalb, da mittels direkt applizierbarer, adhäsiver Kompositwerkstoffe sich auch ausgeprägte Defekte schnell, kostengünstig und dennoch zuverlässig versorgen lassen. Die frühzeitige genaue Erkennung und die akkurate Dokumentation solcher Schädigungen sind aber im Hinblick auf die gezielte Vermeidung des Fortschreitens derartiger initialer Zahnhartsubstanzabnutzungen noch nicht allgemein gängige Verfahrensweisen. Das im Folgenden vorgestellte „ZahnAbnutzungsBewertungsSystem“ (ABS) könnte dazu beitragen, dieses klinische Manko zu beseitigen.
„Mit der ESCI,“ so der Gründungspräsident Dr. Jens Tartsch und der Vize Präsident Dr. Stefan Röhling, „wollen wir die evidenz-basierte und wissenschaftlich fundierte Anwendung dentaler Keramikimplantate fördern und als sinnvolle Ergänzung zu Titanimplantaten sowie als Erweiterung des Behandlungsspektrums in der täglichen zahnärztlichen Implantologie etablieren.“
Anlässlich der aktuellen Tagung der Verbraucherschutzminister von Bund und Ländern fordert die Bundeszahnärztekammer (BZÄK) die Einführung einer Sonderabgabe auf stark gezuckerte Softdrinks. Zudem empfiehlt die BZÄK eine deutliche Reduktion des Zuckeranteils in Nahrungsmitteln für Kinder sowie Werbebeschränkungen in diesem Bereich
Ab 1. Januar 2019 sollen Beschäftigte in Betrieben mit mindestens 45 Mitarbeitern das Recht auf befristete Teilzeit bekommen. Die befristete Teilzeitphase kann zwischen einem Jahr und fünf Jahren dauern. Die Regelung soll für alle Teilzeit-Vereinbarungen gelten, die ab dem 1. Januar 2019 abgeschlossen werden. Aber auch Beschäftigte mit einem bereits bestehenden Teilzeit-Arbeitsverhältnis sollen einen Antrag stellen können, der ggf. abgelehnt werden kann. Die Ablehnung muss der Arbeitgeber begründen.
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