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Redaktion Dentalwelt

Die Dentalwelt-Redaktion steht für fundierte Berichterstattung rund um Zahnmedizin und Zahntechnik. Mit einem erfahrenen Team liefern wir aktuelle Fachartikel, praxisnahe Einblicke und innovative Trends für Praxis und Labor.

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Warum adhäsiv befestigen?

Die adhäsive Befestigung spielt eine zentrale Rolle bei der Eingliederung anspruchsvoller ästhetischer Restaurationen wie Veneers, Inlays und Onlays aus Glaskeramik. Sie eignet sich für alle Restaurationsarten und für alle gängigen Materialien und erzeugt bei korrekter Anwendung den stärksten und zuverlässigsten Verbund zwischen Zahn und Restauration. Besonders bei indirekten Restaurationen auf nicht retentiven Präparationen ist sie – unabhängig vom Material – zwingend notwendig, da eine ausreichende mechanische Retention nicht gegeben ist. Auch bei Materialien mit einer Biegefestigkeit unter 350 MPa wie Glaskeramik, Hybridkeramik oder Composite trägt die adhäsive Befestigung maßgeblich zur Stabilität bei.

Miele 360PRO Dental – die Systemlösung, die Zahnarztpraxen den Rücken freihält

Im Behandlungszimmer sitzt jeder Handgriff. Und im Hintergrund? Instrumente sind rechtzeitig aufbereitet, Abläufe klar definiert, nichts stockt, nichts muss hinterfragt werden. Die Aufbereitung läuft leise, zuverlässig, selbstverständlich. Genau so fühlt sich eine Praxis an, die trägt, statt zu bremsen. Wenn Prozesse nicht Aufmerksamkeit fordern, sondern Sicherheit geben – und Raum schaffen für das Wesentliche.

Neue Krankschreibung direkt im Anschluss – muss der Arbeitgeber dann nochmal zahlen?

Viele denken: „Neue Diagnose, neue AU, neuer Anspruch.“ So einfach ist es nicht. Und genau das zeigt eine Entscheidung des Thüringer Landesarbeitsgerichts. Wenn sich zwei Arbeitsunfähigkeiten fast nahtlos aneinanderreihen, wird es für Arbeitnehmer schnell heikel. Dann geht es nicht nur um Gesundheit. Sondern auch um die Entgeltfortzahlung. Den Fall erklärt der Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Leiter des Fachausschusses „Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung“ des VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V. mit Sitz in Stuttgart.

DGZMK/BZÄK/Dentsply Sirona Förderpreis zeichnet herausragende Nachwuchsforschung aus

Zum 37. Mal wurde im Rahmen des Deutschen Zahnärztetages bzw. der Gemeinschaftstagung der zahnmedizinischen Fachgesellschaften der DGZMK/BZÄK/Dentsply Sirona Förderpreis verliehen. Die traditionsreiche Auszeichnung würdigte am 1. November 2025 vier Nachwuchswissenschaftler/innen, die ihre Dissertationen in Form von Postern gegenüber einer Fachjury präsentiert hatten.

I LOVE MY SMILE-Netzwerk erreicht Meilenstein von 15.000 behandelten Patienten

Die Frankfurter Kieferorthopädin und Invisalign Spezialistin Dr. Angelika Frankenberger berichtet im Interview, wie sie mit I Love My Smile ein Netzwerk spezialisierter Kieferorthopädinnen und Kieferorthopäden geschaffen hat, das Invisalign Aligner sanft und zeitsparend einsetzt: für leichte bis mittlere Fehlstellungen, mit deutlich weniger Praxisbesuchen und damit kostengünstiger. Die Behandelnden werden ausgewählt und geschult, damit trotz digitaler Abläufe eine vollwertige Behandlung möglich bleibt. Ideal ist das Konzept u. a. für Frontzahnkorrekturen, Eng- oder Lückenstände und Dehnungen. Ein besonderer Meilenstein des I Love My Smile-Netzwerkes konnte im vergangenen Herbst mit der erfolgreichen Behandlung von bereits 15.000 Patientinnen und Patienten gefeiert werden.

Das neue Zolid Lunaris

Amann Girrbach, Pionier und einer der führenden Innovatoren im Bereich der dentalen CAD/CAM-Technologie, gibt die Einführung seines neuesten Zirkonoxid-Materials bekannt, das die Zolid-Familie bereichert.

Henry Schein ernennt Frederick M. Lowery zum Chief Executive Officer

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC), der weltweit größte Anbieter von Gesundheitslösungen für niedergelassene Zahnärzte und Mediziner, gab die Ernennung von Frederick M. Lowery zum neuen Chief Executive Officer („CEO") mit Wirkung zum 2. März 2026 bekannt; zu diesem Zeitpunkt wird er Mitglied des Board of Directors. Herr Lowery tritt die Nachfolge von Stanley M. Bergman an, der nach 35 Jahren als CEO zurücktritt und weiterhin als Chairman of the Board fungiert, um einen reibungslosen und effektiven Führungswechsel zu gewährleisten.

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